21 Principios Para un Liderazgo Efectivo
- Cambia la palabra empleados por colaboradores.
- Comprende que las personas tienen familias, valores y anhelos.
- Da valor a cada persona y reconoce su esfuerzo y actitud, no solamente sus resultados.
- Transmite la visión de la organización con entusiasmo.
- Deja de ser el jefe y conviértete en parte del equipo.
- Acepta que eres humano y que también cometes errores.
- Alzar la voz es muestra de debilidad, mejor usa la razón y la persuasión.
- No impongas tus ideas, conquista a tus colaboradores con ellas.
- Se el mejor ejemplo de actitud y comportamiento en la empresa.
- El descanso también es un principio de la productividad, vívelo.
- Se justo al resolver conflictos.
- No temas ser tu mismo, la gente admira a las personas genuinas.
- Se generoso con las finanzas y tendrás gente más fiel.
- Cambia el no se puede, por el ¿cómo se puede?
- Se abierto a nuevas ideas, esa persona que nunca ves podría tener una gran idea.
- Promueve la participación activa y las buenas contribuciones.
- Reconoce el buen trabajo. Brinda palabras de agradecimiento.
- Se un amante de la buena comunicación.
- Cambia el sentido de urgencia por el sentido de importancia.
- Invierte en actividades que promuevan la unidad y la amistad.
- Se firme, integro y determinante, sin ofender a nadie.
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